Statut

I. DENUMIREA, FORMA JURIDICĂ, SEDIUL, DURATA

Articolul 1. Denumirea asociaţiei este Asociaţia Studenţilor în Psihologie Sibiu.

Articolul 2. Asociaţia Studenţilor în Psihologie Sibiu este persoană juridică română, asociaţie neguvernamentală, non-profit, apolitică, cu caracter ştiinţific, cultural şi educativ.

Articolul 3. Sediul asociaţiei se află în municipiul Sibiu, b-dul Victoriei nr. 40, sala L5.

Articolul 4. Durata de funcţionare a asociaţiei este pe termen nedeterminat.

Articolul 5. Scopul asociaţiei este dinamizarea vieţii cultural-ştiinţifice a studenţilor în psihologie din Sibiu.

Articolul 6. Obiectul de activitate a asociaţiei este:

-         instruirea şi dezvoltarea personală a studenţilor;

-         iniţierea şi realizarea de studii, cercetări, simpozioane, conferinţe, work-shop-uri, sesiuni de comunicări sau a altor activităţi în domeniul socio-psiho-pedagogiei;

-         consultanţă, documentare şi informare în domeniul socio-psiho-pedagogiei;

-         realizarea, editarea şi distribuirea de materiale informative cu caracter ştiinţific, publicaţii proprii sau de altă natură;

-         acţiuni de promovare a sănătăţii fizice şi mentale;

-         organizarea de activităţi cultural-educative şi de agrement;

-         promovarea, susţinerea şi reprezentarea intereselor studenţilor în psihologie;

-         stabilirea de colaborări şi parteneriate cu alte persoane sau organizaţii din ţară sau din străinătate;

Asociaţia îşi rezervă dreptul de a realiza activităţi secundare cu caracter economic în interesul asociaţiei pentru asigurarea resurselor necesare bunei funcţionări a acesteia.

II. PATRIMONIUL ASOCIAŢIEI

Articolul 7. Patrimoniul iniţial al asociaţiei este de 3.500.000 (trei milioane cinci sute de mii) lei, provenit din cotizaţiile membrilor fondatori. Patrimoniul asociaţiei se poate majora prin contribuţia membrilor, venituri din activităţi proprii, donaţii sau sponsorizări, în natură şi bani.

Sumele din conturile deschise la bănci vor putea fi retrase de două persoane autorizate de Comitetul Executiv.

Asociaţia poate să posede pământ, clădiri, mobilier, bani, echipament de birou şi alte bunuri dobândite prin modalităţile specificate în cadrul acestui capitol.

Asociaţia îşi rezervă dreptul privind posesia, dar nu proprietatea bunurilor, pământului, echipamentului sau clădirilor împrumutate de persoane fizice sau alte organizaţii, în vederea atingerii obiectivelor.

Asociaţia poate transfera sau i se pot transfera bunuri, proprietăţi şi clădiri, în conformitate cu obiectul de activitate.

Urmărirea activităţii contabile se va face periodic de către cenzorii asociaţiei, casierul fiind obligat să prezinte documente justificative.

III. MEMBRII ASOCIAŢIEI

Articolul 8. Membru al asociaţiei poate deveni în condiţiile art. 9, orice persoană din România sau din străinătate care îşi exprimă acordul cu prevederile statutului de organizare şi funcţionare, pe care îl respectă şi contribuie la realizarea obiectivelor asociaţiei.

Calitatea de membru a unei persoane poate fi stabilită de către Adunarea Generală în baza recomandării făcute de Comitetul Executiv. Până la aprobarea cererii de a deveni membru, persoana poate participa provizoriu la activităţile asociaţiei, cu acordul Comitetului Executiv.

Articolul 9. Asociaţia Studenţilor în Psihologie Sibiu are următoarele categorii de membri:

a)    fondatori

b)    activi

c)    asociaţi

d)    onorifici

Membrii fondatori sunt cei care au contribuit efectiv la înfiinţarea asociaţiei. După înfiinţare, membrii fondatori pot deveni membri activi, asociaţi sau onorifici.

Membrii activi sunt studenţi în psihologie din cadrul Universităţii „Lucian Blaga” din Sibiu, care participă efectiv la activităţile asociaţiei şi fac parte din Adunarea Generală. După absolvire membrii activi pot deveni la cerere membri asociaţi.

Membri asociaţi pot fi studenţi la orice specializare sau absolvenţi de psihologie din ULBS (în limita a doi ani după absolvire), care participă efectiv la activităţile asociaţiei, dar nu fac parte din Adunarea Generală.

Membri onorifici pot fi orice persoane care s-au distins prin activitatea lor în îndeplinirea obiectivelor asociaţiei.

Categoriile de membri ai asociaţiei nu se exclud reciproc.

Articolul 10. Calitatea de membru al asociaţiei se poate pierde prin:

a)    renunţare (la cerere) aprobată de preşedinte;

b)    excludere, hotărâtă de Adunarea Generală;

c)    radierea asociaţiei;

d)    deces

Excluderea din calitatea de membru se poate face dacă persoana prejudiciază interesele asociaţiei sau se face vinovată de fapte incompatibile cu prezentul statut.

Propunerea de excludere poate fi iniţiată de preşedinte sau de cel puţin 1/3 din membrii Adunării Generale.

Dacă membrul nu este de acord cu decizia luată, el poate depune o contestaţie scrisă, pe care Comitetul Executiv o va prezenta la următoarea şedinţă a Adunării Generale, care va da verdictul final. Acţionarea în instanţă este exclusă.

O dată cu pierderea calităţii de membru, se pierd toate drepturile legate de asociaţie şi de bunurile asociaţiei.

IV. DREPTURI ŞI ÎNDATORIRI ALE MEMBRILOR

Articolul 11. Orice membru activ al asociaţiei are următoarele drepturi:

a)    să fie informat şi să ceară informaţii despre activităţile asociaţiei şi modalităţile de alocare a resurselor care stau la baza lor;

b)    să participe la activităţile asociaţiei;

c)    să aleagă şi să fie aleşi în organele de conducere;

d)    să adreseze sugestii şi cereri Comitetului Executiv şi să obţină un răspuns;

e)    să răspundă personal la interpelările adresate de conducerea asociaţiei;

f)      să-şi exprime liber opiniile;

g)    drept de vot egal;

h)    alte drepturi prevăzute de statut.

Articolul 12. Membrii asociaţi au aceeaşi drepturi prevăzute la articolul 11 cu excepţia literelor c) şi g).

Membrii asociaţi pot participa la întrunirile Adunării Generale şi să-şi exprime opiniile în cadrul acestora, dar nu au drept de vot.

Articolul 13. Membrii fondatori nu au nici unul dintre drepturile prevăzute de articolul 11 în cazul în care nu prezintă, în acelaşi timp, calitatea de membru activ sau de membru asociat.

Articolul 14. Membrii onorifici nu au nici unul dintre drepturile prevăzute de articolul 11 în cazul în care nu prezintă, în acelaşi timp, calitatea de membru activ sau de membru asociat.

Articolul 15. Toţi membrii activi au următoarele îndatoriri :

a)    să respecte prevederile statului şi hotărârile organelor de conducere;

b)    să nu desfăşoare activităţi sau să participe la acţiuni ce pot

aduce prejudiciu asociaţiei şi care contravin scopurilor acesteia;

c)    să contribuie prin activitatea sa la realizarea obiectivelor asociaţiei;

d)    să participe la întrunirile Adunării Generale;

e)    să achite cotizaţia semestrială stabilită de Adunarea Generală;

f)      în cazul alegerii ori numirii în conducerea asociaţiei şi asumării acestei responsabilităţi, să participe regulat la întrunirile organului respectiv şi să îndeplinească sarcinile funcţiei pe care o deţine

g)    alte îndatoriri prevăzute de statut

Articolul 16. Membrii asociaţi au aceleaşi îndatoriri prevăzute la articolul 15, cu excepţia literelor d) şi f).

Articolul 17. Membrii fondatori nu au nici una din îndatoririle prevăzute de articolul 15 în cazul în care nu prezintă, în acelaşi timp, calitatea de membru activ sau de membru asociat.

Articolul 18. Membrii onorifici nu au nici una din îndatoririle prevăzute de articolul 15 în cazul în care nu prezintă, în acelaşi timp, calitatea de membru activ sau de membru asociat.

V. ORGANELE DE CONDUCERE ALE ASOCIAŢIEI

Articolul 19. Organele principale de conducere ale asociaţiei sunt :

i)       Adunarea Generală a membrilor;

j)       Comitetul Executiv.

Articolul 20. Organul de control al asociaţiei este Comisia de Cenzori.

Articolul 21. Adunarea Generală este organul suprem de conducere şi se compune din membrii activi ai asociaţiei.

Articolul 22. Adunarea Generală are următoarele atribuţii:

a)    discută, adoptă, modifică sau rectifică conform voinţei exprimate prin vot, proiectele de lucru ale organizaţiei şi, în mod excepţional, statutul asociaţiei;

b)    aprobă modalităţile de constituire ale resurselor asociaţiei;

c)    alege preşedintele asociaţiei în cadrul celei de-a doua luni a anului universitar în curs, prin vot egal şi secret;

d)    aprobă membrii Comitetului Executiv, propuşi de preşedinte;

e)    analizează activitatea Comitetului Executiv şi modul în care s-au alocat resursele;

f)      decide asupra emiterii şi excluderii membrilor din asociaţie;

g)    decide asupra revocării individuale sau colective a mandatelor din Comitetul Executiv;

h)   alte atribuţii.

Articolul 23. Adunarea Generală se întruneşte anual, în şedinţă ordinară, sau ori de câte ori este convocată de către preşedinte sau de către cel puţin jumătate plus unul din membrii Comitetului Executiv, în şedinţă extraordinară.

În mod excepţional, Adunarea Generală se poate autoconvoca printr-un proces verbal semnat de cel puţin 1/3 din membrii săi.

Preşedintele asociaţiei prezidează şedinţele Adunării Generale.

La şedinţele Adunării Generale pot participa cu drept de opinie însă fără drept de vot, persoane care nu sunt membrii activi ai asociaţiei, la invitaţia preşedintelui.

Articolul 24. Adunarea Generală este statutar întrunită în condiţiile participării a jumătate plus unul din numărul membrilor săi. În cazul în care Adunarea Generală nu este statutar întrunită, şedinţa se suspendă urmând a fi întrunită la o dată ulterioară.

Hotărârile sunt adoptate de Adunarea Generală în cadrul şedinţelor ordinare sau extraordinare, prin majoritate simplă a voturilor, dar numai dacă întrunesc cel puţin 1/3 din numărul membrilor prezenţi în şedinţă. Excepţie fac hotărârile care se referă la revocarea din funcţie a preşedintelui, modificarea statutului asociaţiei sau la dizolvarea acesteia. Aceste hotărâri pot fi adoptate numai prin votul a cel puţin 2/3 din membrii Adunării Generale.

Articolul 25. Dezbaterile din şedinţele Adunării Generale se consemnează într-un proces verbal aprobat şi semnat de preşedinte şi contrasemnat de ceilalţi membri ai Comitetului executiv prezenţi la şedinţă.

Articolul 26. Dreptul de iniţiere a proiectelor de hotărâri aparţine preşedintelui sau unui grup de cel puţin cinci membri ai Adunării Generale.

VI. COMITETUL EXECUTIV

Secţiunea 1. Dispoziţii commune

Articolul 27. Comitetul Executiv este organul decizional şi operativ al asociaţiei şi este alcătuit din 7 membri activi:

1.    preşedinte

2.    vicepreşedinte

3.    secretar

4.    casier

5.    membru

6.    membru

7.    membru

Articolul 28. Membrii Comitetului Executiv sunt propuşi nominal de preşedinte şi supuşi aprobării Adunării Generale.

Articolul 29. Comitetul Executiv se întruneşte lunar în şedinţe ordinare. Preşedintele sau o treime plus unul din membrii Comitetului pot solicita convocarea de şedinţe extraordinare.

Comitetul Executiv este statutar întrunit în condiţiile participării a jumătate plus unul din numărul membrilor săi. În cazul în care Comitetul Executiv nu este statutar întrunit, şedinţa se suspendă, urmând a fi întrunit la o dată ulterioară

Preşedintele asociaţiei prezidează şedinţele Comitetul Executiv.

La şedinţele Comitetului Executiv pot participa cu drept de opinie însă fără drept de vot, persoane care nu sunt membrii activi ai asociaţiei, la invitaţia preşedintelui.

Articolul 30. În exercitarea atribuţiilor sale, Comitetul Executiv adoptă decizii în cadrul şedinţelor ordinare sau extraordinare, prin majoritate simplă a voturilor.

Actele emise de Comitetul Executiv vor fi semnate de preşedinte şi contrasemnate de vicepreşedinte şi de responsabilul domeniului vizat de respectivele acte. Actele nesemnate de preşedinte sunt nule.

Articolul 31. Dezbaterile din şedinţele Comitetului Executiv se consemnează într-un proces verbal aprobat şi semnat de preşedinte şi contrasemnat de ceilalţi membri prezenţi la şedinţă.

Articolul 32. Comitetul Executiv are următoarele atribuţii:

a) urmăreşte modul în care se respectă drepturile şi îndatoririle        membrilor şi emite decizii în acest sens;

b)    stabileşte şi aprobă bugetul anual de venituri şi cheltuieli;

c)    stabileşte şi aprobă organigramele şi regulamentele de ordine interioară;

d)    urmăreşte cum se constituie fondurile asociaţiei şi cum se aplică bugetul de venituri şi cheltuieli;

e)    reprezintă, prin intermediul preşedintelui, asociaţia la nivel naţional sau internaţional

f)      încheie acorduri, parteneriate, alianţe cu alte organizaţii din ţară sau din străinătate;

g)    stabileşte cuantumul taxei de înscriere, al taxei de afiliere, şi al cotizaţiei de membru şi le supune aprobării Adunării Generale;

h)    decide asupra modului de acţiune în situaţii excepţionale;

i)       alte atribuţii încredinţate de Adunarea Generală.

În mod excepţional, Comitetul Executiv poate modifica atribuţiile specifice ale membrilor săi, în funcţie de necesităţile asociaţiei.

Comitetul Executiv îşi asumă responsabilitatea pentru toate proprietăţile şi bunurile încredinţate asociaţiei.

Comitetul Executiv poate decide schimbarea sediului asociaţiei, în condiţiile prevăzute de lege.

Secţiunea a 2-a. Preşedintele

Articolul 33. Preşedintele asociaţiei este ales de către Adunarea Generală prin vot egal şi secret, pe bază de candidatură.

Este declarat ales candidatul care a întrunit la primele alegeri jumătate plus unu din voturile alegătorilor.

În cazul în care nici unul din candidaţi nu a întrunit jumătate plus unu din voturi, se organizează noi alegeri între primii doi candidaţi stabiliţi în urma numărului de voturi de la primele alegeri. Noile alegeri se organizează în termen de cel mult 5 zile de la primele alegeri. Este declarat ales candidatul care a obţinut cel mai mare număr de voturi.

Articolul 34. Un membru poate îndeplini funcţia de preşedinte pentru cel mult două mandate.

Mandatul preşedintelui este de un an universitar şi se exercită de la data alegerii.

Preşedintele îşi exercită mandatul până la data alegerii noului preşedinte.

În timpul mandatului, preşedintele nu poate îndeplini o altă funcţie în cadrul Comitetului Executiv, cu excepţia celei de casier.

Articolul 35. Preşedintele îndeplineşte următoarele atribuţii:

a)    exercită controlul asupra modului de formare,  administrare, şi întrebuinţare a resurselor asociaţiei;

b)    încheie acte juridice, parteneriate sau asocieri cu alte organizaţii;

c)    convoacă şi conduce şedinţele Adunării Generale şi Comitetului Executiv;

d)    elaborează sau aprobă proiectele ordinii de zi şi asigură menţinerea ordinii şi disciplinei în cadrul şedinţelor;

e)    asigură respectarea Statutului şi a altor acte emise de Adunarea Generală şi de Comitetul Executiv;

f)      semnează hotărârile, deciziile şi alte acte emise de Adunarea Generală şi de Comitetul Executiv, precum şi procesele verbale ale şedinţelor;

g)    anunţă deciziile şi hotărârile Adunării Generale şi ale Comitetului Executiv;

h)    propune Adunării Generale candidaţii pentru funcţiile din cadrul Comitetului Executiv;

i)       propune revocarea din funcţie a membrilor Comitetului Executiv;

j)       sprijină activitatea celorlalţi membri ai Comitetului Executiv;

k)     deleagă autoritate membrilor pentru diferite funcţii sau activităţi, după consultarea cu membrii Comitetului Executiv;

l)       alte atribuţii prevăzute de Statut sau încredinţate de Adunarea Generală.

Preşedintele poate delega, prin dispoziţie specială, unele din atribuţiile sale altor membri ai Comitetului Executiv, atât pentru perioadele de absenţă, cât şi permanent.

Articolul 36. Pentru întreaga lui activitate, preşedintele răspunde numai în faţa Adunării Generale.

Articolul 37. În cazul săvârşirii unor fapte grave prin care se încalcă prevederile prezentului Statut, a regulamentelor sau a celorlalte acte normative ce reglementează activitatea asociaţiei, preşedintele poate fi suspendat din funcţie de către Adunarea Generală, prin votul a 2/3 din membri.

Propunerea de suspendare din funcţie poate fi iniţiată numai de ½ din numărul membrilor Adunării Generale şi se aduce neîntârziat la cunoştinţa preşedintelui.

Dacă propunerea de suspendare din funcţie este aprobată, în cel mult 5 zile se organizează o şedinţă pentru demiterea preşedintelui. Preşedintele poate da Adunării Generale explicaţii privind faptele ce I se impută.

Articolul 38. Vacanţa funcţiei de preşedinte intervine în caz de demisie, de demitere din funcţie, de incompatibilitate, de imposibilitatea definitivă a exercitării atribuţiilor sau de deces.

În termen de 10 zile de la data la care a intervenit vacanţa funcţiei de preşedinte, Comitetul Executiv va organiza alegeri pentru un nou preşedinte.

Articolul 39. Dacă funcţia de preşedinte devine vacantă temporar, interimatul este asigurat de către vicepreşedinte.

Vicepreşedintele sau o altă persoană care asigură în mod excepţional interimatul poate exercita atribuţiile prevăzute la art. 35, cu excepţia lit. h) şi i).

În cazul în care persoana care asigură interimatul săvârşeşte fapte grave prin care se încalcă prevederile prezentului Statut, a regulamentelor sau a celorlalte acte normative ce reglementează activitatea asociaţiei, se aplică prevederile din art. 37.

Articolul 40. În exercitării atribuţiilor sale, preşedintele emite dispoziţii.

Secţiunea a 3-a. Vicepreşedintele

Articolul 41. Vicepreşedintele este propus de preşedinte şi aprobat de Adunarea Generală printr-o hotărâre luată conform art. 24.

Articolul 42. Un membru poate îndeplini funcţia de vicepreşedinte pentru cel mult două mandate.

Mandatul vicepreşedintelui este de un an universitar şi se exercită de la data alegerii.

Vicepreşedintele îşi exercită mandatul până la data alegerii noului vicepreşedinte.

În timpul mandatului, vicepreşedintele nu poate îndeplini o altă funcţie în cadrul Comitetului Executiv, cu excepţia celei de casier.

Articolul 43. Vicepreşedintele îndeplineşte următoarele atribuţii:

a)     exercită atribuţiile preşedintelui în lipsa acestuia şi îl ajută la bunul mers al activităţilor;

b)    conduce compartimentele şi domeniile de activitate potrivit delegării încredinţate de preşedinte;

c)     îndeplinesc orice alte sarcini prevăzute de Statut, hotărâri ale Adunării Generale, decizii ale Comitetului Executiv sau dispoziţii ale preşedintelui.

Articolul 44. Vicepreşedintele poate fi revocat din funcţie la propunerea preşedintelui de către Adunarea Generală, conform art. 24.

Articolul 45. Pentru activitatea sa, vicepreşedintele răspunde în faţa preşedintelui, a Comitetului Executiv şi a Adunării Generale, în ordinea menţionată.

Articolul 46. Vacanţa funcţiei de vicepreşedinte intervine în caz de demisie, de revocare din funcţie, de incompatibilitate, de imposibilitatea definitivă a exercitării atribuţiilor sau de deces.

În termen de 5 zile de la data la care a intervenit vacanţa funcţiei de vicepreşedinte, preşedintele va propune Adunării Generale într-o şedinţă extraordinară un nou candidat.

Dacă funcţia de vicepreşedinte devine vacantă temporar, interimatul se asigură de către unul din membrii Adunării Generale, desemnat de preşedinte.

Secţiunea a 4-a. Alţi membri ai Comitetului Executiv

Articolul 47. Membrii Comitetului Executiv, cu excepţia preşedintelui şi vicepreşedintelui, sunt aleşi de Adunarea Generală, la propunerea preşedintelui.

Articolul 48. În timpul mandatului, nici un membru al Comitetului Executiv nu poate îndeplini o altă funcţie în cadrul Comitetului Executiv, cu excepţia celei de casier.

Articolul 49. Atribuţiile permanente specifice fiecăruia dintre membrii Comitetului Executiv urmează să fie stabilite prin decizii ale Comitetului Executiv şi aduse la cunoştinţa Adunării Generale.

Articolul 50. Pentru toţi membrii Comitetului Executiv, cu excepţia preşedintelui, sunt valabile prevederile art.  44, 45 şi 46.

VII. COMISIA DE CENZORI

Articolul 51. Comisia de cenzori se constituie din una sau trei persoane, alese de Adunarea Generală cu mandat de un an.

Articolul 52. Comisia de cenzori îndeplineşte următoarele atribuţii:

a)    controlează utilizarea resurselor financiare ale asociaţiei

b)    întocmeşte rapoarte şi le prezintă Adunării Generale;

c)    alte atribuţii stabilite prin Statut sau de către Adunarea Generală

VIII. DIZOLVAREA ŞI LICHIDAREA ASOCIAŢIEI

Articolul 53. Asociaţia se dizolvă în următoarele situaţii:

a)    de drept;

b)    prin hotărâre judecătorească;

c)    prin hotărârea Adunării Generale, conform art. 24.

Articolul 54. În cazul dizolvării asociaţiei, lichidarea se va face, în cazul prevăzut de art 53, lit. c), de către persoanele numite de Adunarea Generală, sau prin hotărâre judecătorească, în cazurile prevăzute de art. 53, lit. a) şi b).

Articolul 55. Bunurile rămase în urma lichidării vor fi transmise unei persoane juridice cu scop identic sau asemănător.

Articolul 56. Lichidatorii sunt obligaţi să respecte prevederile legale în vigoare pentru radierea asociaţiei.

IX. DISPOZIŢII FINALE

Articolul 57. Prezentul Statut poate fi modificat pe parcurs, în funcţie de necesităţile asociaţiei, prin votul a 2/3 din membrii Adunării Generale.

Propunerea de modificare a Statutului poate fi făcută de preşedinte, de Comitetul Executiv sau de către jumătate plus unu din membrii Adunării Generale.

Comitetul Executiv este responsabil de îndeplinirea formalităţilor legale pentru modificarea Statutului.